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金も地位も同時にGET!?転職スカウト「ビズリーチ」が有能すぎる件

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転職サイト ビズリーチ
今の会社の給料に納得していないのなら、すぐにでも転職を検討すべきです。しかし、今の仕事よりも給料が良くて、なおかつやりがいを感じられるような仕事を見つけるのは難しいことですよね。

「待遇が良くて、自分の経歴を正しく評価してくれる会社に転職したい」
「転職後すぐに“主力”として働けるような、自分が経営の中核を担えるような転職先を見つけたい」

そんな皆さんにおすすめなのが、転職サイトBIZREACH(ビズリーチ)です。

同サービスはハイクラスの転職に特化したサービスで、ここを利用すれば今よりもさらに給与の良い会社に転職できる可能性があります。

人は人生の多くを仕事に費やしますから、給料に納得できなかったり、やりがいを感じられなかったりする状態を放置することは、人生そのものの充実度を低いままにすることと同義です。

ぜひ皆さんもBIZREACHで、理想の転職先を探してみてください。

BIZREACHを利用するメリットとは?


「すごいな、BIZREACH」のCMでおなじみのBIZREACHですが、このサービスを利用するメリットとは何なのでしょうか?いったい何が「すごい」のでしょうか?

この章では、BIZREACHを利用するメリットを一つ一つご紹介していきたいと思います。

メリットその1 ハイクラスの転職が可能

BIZREACH最大の魅力は、ハイクラスの求人広告を多く抱えているということでしょう。

一般的な転職サイトとは違い、主に収入面で厚待遇の求人を抱えていて、それらの求人を紹介してもらえる、応募できるというのがBIZREACHを利用するメリットです。

通常の転職サイトには、年収300万円~500万円程度の求人広告が圧倒的に多く、良くも悪くも「一般の人向け」のサービスとなっていることがほとんどです。

それに比べてBIZREACHは、収入の低い案件もないことはないのですが、年収1,000万円を超える求人が、求人全体の30%以上を占めています。これは驚くべき数値です。

年収1,000万以上の求人は、一般的な転職サイトはもちろん、転職エージェントサービスでもあまり見かけることがないものです。

それがBIZREACHになると、年収1,000万以上の求人が全体の30%以上を占めているわけですから、今の2倍、3倍と収入をアップすることも充分に可能です。

あなたの職歴、資格、その業界での勤務年数などの条件が揃えば、ただそれだけで年収1,000万の企業・仕事に転職することができるかもしれないわけですね。

当然のことながら、1,000万求人がひとつもない転職サイトで転職活動をすると、年収が1,000万以上に跳ね上がるような転職はできません。

実際に高収入の企業に転職できるかどうかはともかく、選択肢として年収1,000万以上の求人があるということが重要なのです。

このことからBIZREACHは、収入アップに特化した転職サービスだと言えるでしょう。

メリットその2 スカウト制度である

BIZREACHは、転職サービスの中でも珍しい部類だと言えます。

転職サイトには、求人広告を載せただけのものもあれば、エージェントが求職者に代わって仕事を探すタイプのものもありますが、BIZREACHはそのどちらでもありません。登録後、ヘッドハンターから「スカウト」が来るという仕組みなのです。

BIZREACHに登録する際には、職歴や資格などの情報を入力する必要があります。そのあなたの経歴を見て興味を持ったヘッドハンターが、あなたに連絡を入れる、待遇等に不満がなければ採用試験を受けるという流れになるのです。

スカウトとはもちろん企業側の人間ですから、スカウトが届いたときにはすでにあなたは「企業に必要な人材」と見られている可能性が高いのです。

したがって、書類選考や面接などといった採用試験を通過できる可能性が高く、転職に成功しやすいんですね。

どこの業界にも、優秀な人材を他社から引っ張ってくる「ヘッドハンティング」「引き抜き」はありますが、それらを一つの転職サービスにしたものがBIZREACHであると言えるでしょう。

メリットその3 管理職や経営幹部への転職も可能

BIZREACHが抱える求人は、ただ給料が良いだけではありません。

管理職や経営幹部を募集するものも多数抱えています。ですから、転職後に今の職場と同等、あるいはそれ以上の立場になれる可能性もあるのです。

今の会社である程度出世した人にとって、別の会社に移ってまたヒラから始めるというのは心情的に難しい部分があると思います。

通常の転職サイトを利用した場合、この部分は妥協しなければならないことも多いのですが、BIZREACHを利用した場合には、収入面でも地位の面でも、上に行ける可能性があるのです。

会社の上層部に入り、今の数倍もの給与が貰えるとしたら、これほど嬉しいことはないですよね。充分な報酬と地位を同時に手に入れたいと思うのなら、BIZREACHを使わない手はありません。

この章のまとめ

ビズリーチの特徴
以上、BIZREACHのメリットをご紹介いたしました。

このサービスの求人の30%以上が年収1,000万を超える内容であり、スカウト制度であるため、スカウトされた時点で採用試験を通過できる可能性は高く、地位の面でも優遇してもらえると。まさにエリート向けのハイクラスな転職サービスですね。

今の会社の給与に納得していない、もっと待遇の良い会社に移りたい、その際には地位も考慮してもらいたい、そんな欲張りな皆さんには本当にBIZREACHがおすすめです。

ぜひ同サービスに登録して、良い企業への転職を目指してみてください。

BIZREACHの登録から利用までの流れとは?

BIZREACHの登録から利用までの流れ
ここからは、同サービスの登録から利用までの流れをご紹介したいと思います。

BIZREACHは求職者は完全無料で登録&利用ができるサービスですから、とりあえず登録しておいて損はないでしょう。

それでは登録から利用までの流れを順を追って説明してまいります。

(1)サイトに登録する

BIZREACHを利用するには、まずはサイトに登録しなければなりません。

公式HPを開いていただき、「会員登録(無料)」をクリックしてください。その次の画面でメールアドレスとパスワードの入力を行い、登録を済ませます。

FacebookやGoogleアカウントをお持ちの方は、それで登録することも可能です。名前などの情報がそのままBIZREACHアカウントに反映されるため、この方法で登録される場合には、アカウント情報に誤りがないか今一度ご確認ください。

メールアドレスを登録した後には、職歴などのプロフィールを作成することになります。

できるだけ詳細かつ正確に設定を行ってください。そのほうがスカウトされる可能性が高くなりますからね。

(2)スカウトされるのを待つ

今現在BIZREACHには、2,900人のヘッドハンターが登録しています。

彼らは日ごろからBIZREACH会員のプロフィールのチェックを行い、必要な人材だと思われた人に対してコンタクトを取っています。

BIZREACHに登録後は、そのスカウトが来るのを待つだけで、特に何もしなくてもOKです。スカウトから連絡が来て、紹介された企業の待遇に不満がなければ、採用試験を受ける流れとなります。

ですから、今現在は転職を考えていないけれど、もしもっと良い会社が見つかった場合には検討したいという方も、BIZREACHに登録しておいて損はないでしょう。

スカウトから連絡が来たときにだけ転職を検討すればいいのです。

(3)採用試験を受ける

スカウトの提示した条件に不満がなければ、その企業の採用試験を受けることになります。

採用試験の流れは他の転職サイトを利用した場合と同じです。書類選考の後に面接、といった流れとなります。

ただし、スカウトをされた時点で、あなたは企業にとって必要な人材だと目されている可能性が高いため、普通に応募するよりも採用試験を突破できる率は高いでしょう。

ヘッドハンターは企業から「こういう人を探してきてくれ」と頼まれているわけで、そのヘッドハンターから連絡があった時点で、あなたは企業が求める人材であるわけです。

年収1,000万以上の仕事に転職できる可能性ももちろんありますよ。

BIZREACHの登録方法や評判まとめ

BIZREACHの登録方法や評判まとめ
いかがでしたでしょうか。BIZREACHは年収1,000万円以上厚待遇案件を多く抱える、エリート向けの転職サービスですね。

スカウト制度なので採用試験を受ければ通る可能性も高く、転職後の地位についても充分考慮してもらえます。

冒頭に述べたように、人は人生の大半を仕事に費やします。その仕事に不満を持っている状態では、人生の充実度は低いままです。

ぜひ皆さんもBIZREACHに登録して、高収入転職を目指してみてください。

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  • この記事を書いた人

天職テイオー

20代の頃から転職を繰り返し、職場環境や年収に満足のいく職場にありつけました!就活の頃に培ったノウハウを、当サイトでわかりやすく解説します! 少しでも今の環境に不安のある方!今すぐ転職すべきですよ!

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